Le Handicap au travail
Comment insérer des travailleurs handicapés ? Comment manager un collaborateur en situation de handicap ?
Quand le handicap survient ou évolue… A qui en parler ? Par où commencer ?
La loi handicap accroit les obligations des entreprises.
Comment recruter, insérer, maintenir dans l’emploi…
Grâce à nos saynètes, Opsis vous permet de sensibiliser, d’accompagner et de favoriser les prises de conscience avec humour et émotion.
• Handicap au travail
Illustrations des préjugés et des peurs afin de permettre la prise de conscience.
• Réintégration d’un collaborateur en situation de handicap
Aménagement de poste, les maladresses des collègues, comment accepter et parler de son handicap…
Avec humour et émotion, sensibiliser et favoriser la prise de conscience.
• Handicap invisible
Saynète qui illustre le sujet.
Informations pratiques
Possibilité d’animation « sur mesure » adaptée à vos besoins spécifiques et à votre public (sous forme de saynète, quizz ludique et pédagogique).
Objectifs :
- Illustrer avec humour le handicap au travail,
- Identifier et faire réagir sur les préjugés,
- Favoriser les prises de conscience,
- Sensibiliser à l’insertion au handicap,
- Présenter des solutions concrètes.